“隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，目前女性已從繁重的家務(wù)中解放出來(lái)，職業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度也下降了，男女受教育差距縮小，可以平等地參加各種社會(huì)事務(wù)，而且女性人均壽命超過(guò)男性，延長(zhǎng)女性退休年齡時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。”全國(guó)政協(xié)委員、福州市第二醫(yī)院副院長(zhǎng)林紹彬呼吁，優(yōu)先建立女性彈性退休機(jī)制。

林紹彬認(rèn)為，如今女性依然比男性早退休，不利于保護(hù)女性平等的勞動(dòng)權(quán)和發(fā)展權(quán)，造成了女性人才的浪費(fèi)和流失。

此外，提前退休不僅影響女性工資級(jí)別還難以享受到長(zhǎng)工齡帶來(lái)的法定待遇。

林紹彬建議，延遲退休，不妨先提高女性退休年齡，與男性相同，不分男女、不分干部工人統(tǒng)一為60歲。

“在法定退休年齡內(nèi)，也可以實(shí)行彈性退休制。”林紹彬建議，“照顧艱苦特殊工種，根據(jù)不同工種類別，制定不同的提早退休的最低服務(wù)年限。”