“隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，目前女性已從繁重的家務(wù)中解放出來，職業(yè)勞動強度也下降了，男女受教育差距縮小，可以平等地參加各種社會事務(wù)，而且女性人均壽命超過男性，延長女性退休年齡時機已經(jīng)成熟。”全國政協(xié)委員、福州市第二醫(yī)院副院長林紹彬呼吁，優(yōu)先建立女性彈性退休機制。

林紹彬認為，如今女性依然比男性早退休，不利于保護女性平等的勞動權(quán)和發(fā)展權(quán)，造成了女性人才的浪費和流失。

此外，提前退休不僅影響女性工資級別還難以享受到長工齡帶來的法定待遇。

林紹彬建議，延遲退休，不妨先提高女性退休年齡，與男性相同，不分男女、不分干部工人統(tǒng)一為60歲。

“在法定退休年齡內(nèi)，也可以實行彈性退休制。”林紹彬建議，“照顧艱苦特殊工種，根據(jù)不同工種類別，制定不同的提早退休的最低服務(wù)年限。”